Информационно-методический центр Петродворцового района Санкт-Петербурга
Фото ИМЦ

Молодые специалисты

Форма обратной связи Анкета получателя образовательных услуг E-mail

Статистика сайта:

Бесплатный хостинг по тарифному плану «Социальный» предоставлен Компанией «Агава»

Бесплатный хостинг
по тарифному плану
«Социальный»
предоставлен
Компанией «Агава»


Версия для слабовидящих -
изменение размера шрифта

Молодые специалисты
образовательных учреждений Петродворцового района

2018-2019 учебный год

Какими качествами должен обладать учитель, чтобы стать для своих учеников примером, образцом служения своему делу? Профессионализм, коммуникативность, умение сотрудничать, чувство юмора – вот те качества педагога, которые значимы для учеников. А сегодня, в век информатизации, появления новых профессий личные качества становятся условием и профессионального успеха, и личного благополучия.

Молодой учитель приходит в школу, в которой уже давно сложились свои традиции, работает сплоченный коллектив педагогов. Начинающий педагог вооружен знаниями, умениями. Информационно-коммуникативные технологии для него способ общения и познания, он знает, где можно найти ответ на любой вопрос. А как найти подход к каждому ученику? Ведь они очень разные. Как работать с родителями учащихся? Какие школьные документы надо вести, как их заполнять? Эти и многие другие вопросы постоянно возникают у молодых педагогов.

В начале каждого учебного года Информационно-методический центр проводит анкетирование молодых специалистов. На вопрос «Чем привлекла меня профессия учителя?» большинство ответили: любовь к детям, интерес к творческому процессу, к работе с одаренными детьми, к дополнительной деятельности, желание делиться знаниями и информацией с учащимися.

Основная цель деятельности ИМЦ – совершенствование профессиональных знаний и деловых качеств педагогических работников Петродворцового района Санкт-Петербурга, подготовка их к выполнению новых трудовых функций. Помочь молодому педагогу скорее адаптироваться к новым условиям педагогической деятельности, дать возможность раскрыться их профессиональным качествам, творческим способностям – важное направление деятельности ИМЦ и образовательных организаций.

Для молодых специалистов проводятся еженедельные консультации по предметам; председатели предметных методических объединений привлекают молодых педагогов к участию в районных семинарах, методических чтениях, предоставляют возможность проявить свои способности в конкурсе педагогических достижений в номинации «Педагогические надежды», в районных творческих конкурсах и смотрах: «Я познаю мир», «Учитель здоровья», конкурс педагогических команд.

В современных условиях реализации Федерального государственного образовательного стандарта одним из перспективных направлений является сопровождение молодых специалистов. Задача ИМЦ и руководителей образовательных учреждений – помочь молодым учителям развить профессиональные компетенции через включение их в сетевое взаимодействие и образовательный процесс.



2017-2018 учебный год



2016-2017 учебный год

В 2016-2017 учебном году в образовательные учреждения Петродворцового района пришло 17 молодых специалистов.

Дорогие коллеги!

Информационно-методический центр Петродворцового района приветствует вас и поздравляет с началом вашей трудовой педагогической деятельности! Мы рады, что педагогический коллектив нашего района пополняется специалистами, и образовательные учреждения встречают молодых учителей, воспитателей, педагогов дополнительного образования - энергичных, обаятельных, умных, знающих.

Школе необходимы молодые творческие учителя, талантливые организаторы, добрые и справедливые воспитатели. Вы выбрали благородную, ответственную и очень интересную профессию - педагог. В её основе – три кита: наука, мастерство и искусство. Серьёзный багаж научных знаний вы получили в высших и средних образовательных учреждениях. А мастерству и искусству воспитания будете учиться всю жизнь: у коллег по работе, у своих воспитанников и учеников.

Учитель! Уважаемая и почётная профессия на Земле. И не случайно вас, таких юных, сразу же станут называть по имени и отчеству - это знак уважения к вашей профессии, требующей постоянного развития, совершенствования, а главное, большой любви к детям и своему делу.

Школа - это место, где всегда кипит жизнь. Каждый день к вам приходят дети, их много и они очень разные. Если вы увидите радостные лица ребят, спешащих вам навстречу, вы поймете, что выбрали профессию правильно.

Желаем вам успехов, творчества и терпения! Доброго пути!



2015-2016 учебный год

В 2015-2016 учебном году в образовательные учреждения Петродворцового района пришло 13 молодых специалистов.



2014-2015 учебный год

В 2014-2015 учебном году в образовательные учреждения нашего района пришло 11 молодых специалистов.



2013-2014 учебный год

В 2013-2014 учебном году 17 педагогов после окончания специального педагогического образовательного учреждения пришли на работу в детские сады, школы и учреждения дополнительного образования детей нашего района.

Молодые педагоги имеют хорошую теоретическую подготовку, что немаловажно, но недостаточно, так как настоящим учителем можно стать, проработав по специальности не менее пяти лет. Профессия педагога включает в себя знание предметного материала, современных образовательных технологий, умение проектировать учебный процесс в современной информационной образовательной среде. Молодые специалисты легче адаптируются к изменяющимся условиям окружающего мира, но у них нет опыта работы с обучающимися, с подростками и их родителями, они не владеют в достаточной степени методиками проверки знаний и умений учащихся. Все это вызывает необходимость целенаправленной методической работы, организации консультаций, активизацию форм сопровождения, которые способствовали бы скорейшему вхождению молодых педагогов в должность, приобретению ими необходимых профессиональных качеств.

Организуя сопровождение молодых специалистов, каждое образовательное учреждение определяет опытных педагогов-наставников, составляет план взаимодействия учителей для активного привлечения молодых специалистов в учебный и внеурочный процесс.

ИМЦ района курирует деятельность методических объединений по работе с молодыми педагогами, привлекая их к участию в районных семинарах, организуя различные профессиональные конкурсы.

В 2012-2013 учебном году в районном конкурсе педагогических достижений приняли участие 6 молодых педагогов. По итогам конкурса в номинации «Педагогические надежды» на городском этапе Петродворцовый район представлял учитель истории и обществознания ГБОУ СОШ № 417 Садовский П.Д.

Молодые специалисты, образованные, энергичные, которые выбрали благородную, ответственную и очень интересную профессию - педагог, очень нужны школе!



2012-2013 учебный год

В 2012-2013 учебном году в образовательные учреждения Петродворцового района пришло 11 молодых специалистов.



2011-2012 учебный год

В 2011-2012 учебном году в детские сады, школы и учреждения дополнительного образования детей нашего района пришло 11 молодых специалистов.



Методическое сопровождение молодых специалистов
образовательных учреждений Петродворцового района

Будущее школы – в руках молодых специалистов. Молодому учителю приходится реагировать на изменение образовательной ситуации, учитывать специфику существующих педагогических систем, быстро адаптироваться к новым условиям, чтобы успешно реализовать свой профессиональный и личностный потенциал.

Современной школе необходимы образованные и нравственные педагоги, способные к сотрудничеству, отличающиеся мобильностью, динамизмом, умеющие самостоятельно принимать решения.

Помочь молодому педагогу скорее адаптироваться к новым условиям педагогической деятельности, дать возможность раскрыться их профессиональным качествам, творческим способностям – важное направление деятельности ИМЦ.

Для выполнения этой задачи создана систему методического сопровождения молодых специалистов, которая включает в себя различные формы работы: педагогический мониторинг для определения уровня профессиональной подготовки молодого специалиста, организацию индивидуальных консультаций, наставничество, включение молодых педагогов в работу районных семинаров.

Цель этих мероприятий – окружить вниманием начинающих педагогов в трудный период адаптации, дать им возможность почувствовать себя значимыми.

Сегодня в образовательных учреждениях работают 47 молодых специалистов, и задача руководителей ОУ и ИМЦ района помочь им адаптироваться к новым условиям педагогической деятельности, дать возможность раскрыться их профессиональным качествам и творческим способностям.

ИМЦ района предлагает ОУ программу сопровождения молодых педагогов, план мероприятий по работе с ними, организацию наставничества.

В районе для молодых специалистов организованы:

  • Консультации в ИМЦ (понедельник, 10.00-17.00).
  • Обучающие семинары по предметам (информация в плане работы ИМЦ)
  • Поддержка творческой молодёжи, участие в конкурсе педагогических достижений в номинации «Педагогические надежды», в районных конкурсах и смотрах (раздел сайта ИМЦ «Конкурсы для педагогов»)
  • Анкетирование молодых специалистов по проблеме адаптации в ОУ.
  • Организация наставничества в ОУ.

Очень приятно, что педагогический коллектив нашего района пополняется, и сегодня наши образовательные учреждения встречают молодых специалистов – энергичных, обаятельных, умных, знающих, которые выбрали благородную, ответственную и очень интересную профессию – педагог. В её основе – три кита: наука, мастерство и искусство. Мастерству и искусству воспитания молодые педагоги будут учиться всю жизнь: у своих коллег, у учеников. Главным же учителем станет собственный опыт.

Обрести его помогут педагоги кураторы, наставники, методическая служба Информационно-Методического Центра, районные методисты по направлениям (предметам). ИМЦ района и учреждения дополнительного образования детей ежегодно проводят мастер-классы, семинары, конкурсы и смотры педагогического мастерства. Будем рады видеть вас, начинающие педагоги, участниками этих мероприятий!